Employeurs

• Recruter une main-d’œuvre motivée par son choix de carrière.
• Assurer la relève de l’entreprise ou de l’organisation.
• Faire connaître les besoins de formation et développer une collaboration avec le Cégep de Rimouski.
• Bénéficier d’une subvention salariale
  • Accueillez un stagiaire
• Bénéficier de la mesure fiscale du crédit d’impôt pour stage en milieu de travail. Pour l’entreprise soumise à la Loi sur les impôts du Québec, les dépenses admissibles comprennent le salaire du superviseur et du stagiaire :
  • Revenu Québec
  • Gouvernement du Québec

• Nommer une ou un responsable dans l’entreprise qui accueillera, supervisera et offrira une disponibilité au stagiaire tout au long de son emploi d’été.
• Informer le ou la stagiaire des politiques de l’entreprise (horaire, documents d’information, matériel requis, règle de santé et de sécurité, etc.).
• Collaborer avec la répondante ou le répondant ATE du programme d’études de l’étudiante ou de l’étudiant lors d’un appel téléphonique au cours des premières semaines de stage.
• Remplir et transmettre le formulaire d’évaluation du stagiaire ATE dès la fin du stage.
• Discuter de l’évaluation avec le ou la stagiaire.
• Remplir et transmettre le formulaire pour le crédit d’impôt, si admissible.

• Technologie forestière
• Technologie de l’architecture
• Technologie du génie civil
• Technologie du génie du bâtiment
• Techniques de génie mécanique
• Technologie de mécanique industrielle
• Technologie de l’électronique, spécialisation télécommunications et réseaux
• Techniques de comptabilité et de gestion
• Gestion de commerces
• Techniques de l’informatique

L’entreprise, soumise à la Loi sur les impôts du Québec, pourrait se prévaloir d’une aide financière sous forme de crédit d’impôt remboursable. Consultez le formulaire .