Nominations dans l’équipe de gestion du Collège de Rimouski

Le comité exécutif du Collège de Rimouski annonçait récemment la nomination de deux gestionnaires parmi son équipe d’encadrement. Ces personnes, déjà à l’emploi du Collège, occupent désormais ces fonctions.

Michaël Vallée est nommé directeur adjoint à la Direction des ressources matérielles

Dans le cadre de ses fonctions, monsieur Vallée s’occupe de la gestion des immeubles, des espaces, de l’énergie, de l’entretien ménager et des terrains des établissements du Collège. Il contribue à la planification budgétaire des ressources matérielles, au maintien des actifs et à la mise en œuvre d’idées innovantes pour sa direction.

Fort d’une solide expérience au niveau des bâtiments et en gestion de projets, il a notamment œuvré dans une firme de génie-conseil avant d’occuper, dès 2021, les postes de gestionnaire administratif aux Projets et infrastructures ainsi que de conseiller en ressources matérielles au Collège.

Alexina Sirois est nommée gestionnaire administrative à la Formation continue au sein de la Direction des formations continues et du développement institutionnel

Le mandat de madame Sirois consiste à assurer la mise en œuvre et la conformité des processus, à faire un suivi aux portefeuilles de projets et en assurer les contrôles financiers, ainsi qu’à encadrer les équipes pour la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), pour le perfectionnement professionnel et pour le service aux entreprises.

Ayant acquis de l’expérience comme dirigeante d’une entreprise familiale, Mme Sirois possède de nombreuses compétences dans le domaine de l’administration, notamment dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. De plus, elle a le souci d’offrir une expérience client remarquable. Son bagage professionnel dans le secteur de la psychoéducation est un atout certain afin de favoriser la réussite des adultes en formation au collégial.

Félicitations à chacune de ces personnes et bonne continuation au Collège!

À propos de la Direction des formations continues et du développement institutionnel du Collège de Rimouski (DFCDI)

Regroupés sous la DFCDI, les services de formation continue du Cégep de Rimouski et
de l’Institut maritime du Québec offrent des formations dans une vaste gamme de domaines et de formules d’apprentissage. Alliée incontournable du développement professionnel en mode virtuel, la Formation continue du Cégep de Rimouski participe au rehaussement des compétences des travailleuses et travailleurs en proposant des attestations d’études collégiales (AEC), le parcours de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et des formations sur mesure. Pour remplir sa mission de soutien à l’industrie maritime et périmaritime et agir comme vitrine des secteurs émergents, la Formation continue de l’IMQ offre, par le biais de son Centre de formation aux mesures d’urgence (CFMU) et son Centre de formation en plongée professionnelle (CFPP), des formations créditées, réglementées et sur mesure. Enfin, le Service développement, innovation, recherche contribue à l’essor institutionnel par l’élaboration de solutions de formation numérique novatrices et de nombreux partenariats, qu’ils soient municipaux, régionaux, québécois, canadiens ou internationaux. La DFCDI est fière de déployer de la formation à près de 4 000 personnes en plus de contribuer à l’essor de plus de 180 entreprises annuellement.

À propos du Collège de Rimouski

Rythmé par la vie entre fleuve et montagnes, le Collège de Rimouski est une institution d’enseignement supérieur qui se distingue par son approche humaine et la diversité de son expertise, de ses savoirs et des moyens pédagogiques dont il dispose. Fort de ses trois composantes que sont l’Institut maritime du Québec, le Cégep de Rimouski et le Centre matapédien d’études collégiales, le Collège brille grâce à l’excellence et à la variété de la formation qui y est offerte. À travers plus de 30 programmes, il fait vivre des moments marquants et des expériences de vie et d’apprentissage uniques à plus de 2 600 étudiantes et étudiants chaque année. Par leur travail et leur implication, près de 800 personnes collaborent à sa réussite et à son essor. Ses services de formation continue appuient le développement des compétences de près de 4 000 personnes et de plus de 180 entreprises. Le Collège de Rimouski marque le présent et l’avenir de sa communauté et de sa région, et rayonne au-delà des frontières. Il est un complice ouvert et bienveillant : il est présent pour le futur.