Notre mission

Au fil des années, le Service de la formation continue du Cégep de Rimouski a développé une expertise dans plusieurs champs d'activités, et ce, en fonction des besoins du marché du travail.

Aujourd'hui, le Service de la formation continue réitère sa volonté de poursuivre sa mission, soit :

« Offrir une gamme étendue d'activités de formation, de consultation et d'actualisation des compétences aux individus, aux entreprises et aux organismes et ainsi contribuer au développement du Savoir-faire... et au rayonnement de notre région. »

Processus d'affaire

Diagnostic des besoins, analyse des besoins, établissement du plan de formation, gestion du projet de formation, évaluation et suivi de la formation (pour en savoir plus...).

Secteurs d'activités

Administration, alimentation, bâtiment, génie civil et architecture, bureautique et micro-informatique, commerce de détail, communication, développement personnel et santé, enfance, formation, géomatique, gestion des ressources humaines, hébergement et restauration, langues, santé et sécurité au travail, secourisme et réanimation cardiorespiratoire, sécurité-incendie (pour en savoir plus...)

Notre engagement qualité

Nous nous engageons à :

• Placer votre satisfaction au centre de nos priorités.
• Faire de nos formations une expérience enrichissante et stimulante.
• Mettre à votre disposition du personnel enseignant qualifié, dynamique et compétent.
• Assurer un environnement confortable et adapté.
• Être à l'écoute de vos besoins et considérer vos commentaires.
• Mettre en place un processus d'amélioration continue de nos services.

Nos valeurs

Dans le cadre de sa mission, le Service de la formation continue adhère aux valeurs suivantes :

Le professionnalisme

Accomplir les tâches en ayant toujours le souci de l'excellence et l'utilisation optimale des compétences.

La satisfaction de la clientèle 

Être à l'écoute des besoins et des attentes de la clientèle et offrir des services de qualité.

L'innovation

Assurer une veille afin d'apporter des solutions nouvelles aux besoins des clients.

L'esprit d'équipe 

Favoriser la contribution, la solidarité et la collaboration de chacun et miser sur l'échange d'habiletés et d'expertise.

Les communications

Établir et maintenir de bonnes relations entre les membres du Service, les partenaires et les clients.

L'intégrité

Respecter nos engagements.

L'engagement social

Encourager l'implication des membres du Service dans le milieu socio-économique.