Harcèlement et violence

… aucune forme de harcèlement et de violence ne peut être tolérée parce que la violence, tout comme le harcèlement, ont des conséquences néfastes autant sur les personnes qui en sont victimes que sur le climat d'étude et de travail.
(Politique de prévention et de gestion du harcèlement et de la violence au Collège de Rimouski)
Les premières actions ont été entreprises en 1988-1989 par un groupe de femmes qui se sont questionnées sur le sujet du sexisme et du harcèlement sexuel. À la suite des recommandations de ce comité, le Collège s'est doté, en 1995, d'une politique pour contrer le sexisme et le harcèlement sexuel. Le comité n'a cessé d'évoluer durant toutes ces années.
La mission de ce comité était orientée au niveau préventif (activités diverses) et curatif (interventions, traitement des plaintes). Le but était de créer un climat de travail et d'étude sain.
L'année 2004 se caractérise par la réactivation des activités du comité et par une nouvelle appellation amenée par l'adoption de la Politique de prévention et de gestion du harcèlement et de la violence.
Le but du comité est de promouvoir un milieu de travail et d'études sain assurant le respect de la dignité et de l'intégrité physique et psychologique des personnes travailleuses et étudiantes et de faire cesser les comportements de harcèlement et de violence lorsqu'ils se présentent.
Le comité est composé de personnes issues de toutes les associations et syndicats du Collège. Son mandat est de voir à ce que la politique soit connue et ce, par le biais d'activités d'information et de prévention. De plus, une équipe de personnes-ressources, membres du personnel et étudiants, est disponible pour écouter, conseiller et accompagner la personne dans sa demande d'aide.
Le comité s'adresse à toutes les personnes qui étudient ou travaillent au Cégep de Rimouski, à l'Institut maritime du Québec ou au Centre matapédien d'études collégiales (section Rimouski), ainsi que toutes les personnes qui y donnent ou reçoivent des services.
Pour toute information supplémentaire, écrivez-nous à l’adresse suivante : .