Cégep de Rimouski
Placement et stages ATÉ

ATE

Fiche de notation
du stagiaire
ou de la stagiaire

Identification de l'employeur

Nom du stagiaire ou de la stagiaire : 

Programme d'études : 

Nom de l'entreprise : 

Nom de la personne qui supervise le stage en entreprise : 

Fonction : 

Téléphone : 

Télécopieur : 

Courriel (obligatoire) : 


1. GESTION DU TEMPS

   

Capacité d'optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) réalisé les travaux qui lui ont été confiés;

b) établi des priorités dans son travail;

c) démontré assez d'initiative pour utiliser efficacement son temps.

Commentaire :


2. PRODUCTIVITÉ

   

Capacité d'optimiser son rendement au travail.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) compris et mis en application toute directive relative à son travail;

b) effectué son travail avec diligence et efficacité;

c) démontré son intérêt et sa motivation au travail;

d) mis à profit ses compétences.

Commentaire :


3. SENS DES RESPONSABILITÉS

   

Capacité de mesurer la portée de ses actions et d'assumer les conséquences de ses actes.

Le stagiaire ou la stagiaire :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) s'est porté garant du travail qu'il a accompli;

b) a démontré qu'on pouvait lui confier une tâche sans inquiétude;

c) a été ponctuel et assidu à son travail.

Commentaire :


4. JUGEMENT

   

Capacité de comprendre les objectifs, d'évaluer correctement une situation et de choisir les solutions appropriées.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) entrevu les problèmes potentiels devant une situation;

b) trouvé des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés;

c) posé les bonnes questions aux bons moments et aux bonnes personnes.

Commentaire :


5. COMMUNICATION ORALE OU ÉCRITE

   

Capacité de transmettre efficacement une information.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) exprimé clairement ses idées;

b) synthétisé les informations pertinentes;

c) présenté des documents écrits de qualité (fond, forme, orthographe).

Commentaire :


6. SENS DES RELATIONS INTERPERSONNELLES

   

Aptitudes à entrer en relation avec les personnes de son milieu de travail tout en les respectant.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) établi facilement des contacts avec les gens;

b) fait preuve d'une écoute active en essayant de comprendre le point de vue de l'autre;

c) fait preuve de courtoisie envers les membres du personnel

Commentaire :


7. CAPACITÉ D'ADAPTATION

   

Capacité de faire face à des imprévus, à des changements dans le milieu de travail et de modifier son approche au besoin.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) accepté de bon gré de réaliser une tâche nouvelle;

b) accepté les critiques constructives et apporté les correctifs demandés;

c) adhéré à la culture de l'entreprise;

d) été capable de modifier ses plans ou ses habitudes devant un imprévu.

Commentaire :



 

8. SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT

   

Capacité de s'acquitter des tâches sous sa responsabilité en s'imposant personnellement des normes de qualité.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) porté attention aux détails dans la réalisation de ses tâches;

b) vérifié son travail et s'est assuré que rien n'avait été oublié;

c) recherché des occasions de se perfectionner.

Commentaire :



 

9. ESPRIT D'ÉQUIPE

   

Capacité de collaborer avec d'autres personnes à l'atteinte d'objectifs communs.

Le stagiaire ou la stagiaire a :

 
Totalement
en accord
Plutôt
en accord
Plutôt
en désaccord
Totalement
en désaccord
Impossible de
se prononcer

a) compris les buts de l'organisation et d'y apporter sa contribution;

b) travaillé efficacement en collaboration avec une équipe de travail;

c) fait avancer le travail d'équipe par ses suggestions;

d) pu se rallier à la méthode de travail du groupe;

e) reconnu et profité des compétences particulières des autres membres du groupe.

Commentaire :



 

10. APPRÉCIATION GLOBALE DU STAGIAIRE OU DE LA STAGIAIRE

   

Exceptionnel;  Supérieur;  Intéressant;  Passable;  Inacceptable.
 

Commentaire :

 

Cette évaluation a été discutée avec le stagiaire ou la stagiaire : Oui;  Non.
 

Accueilleriez-vous ce stagiaire lors de son prochain stage
ou encore l'engageriez-vous à la fin de ses études? Oui;  Non;  Possiblement.
 

Commentaire sur la formation technique du stagiaire ou de la stagiaire :

 

Votre nom : 

Votre fonction : 


11. DONNÉES NÉCESSAIRES POUR DES STATISTIQUES

   

Nombre total d'heures travaillées : 

Nombre de semaines travaillées : 

Taux horaire : 

Important : Une fois complété, vous pouvez imprimer ce formulaire pour vos dossiers avant de cliquer sur « envoyer ». Si vous ne recevez pas un accusé de réception d'ici 24 heures, transmettez-nous la copie imprimée par télécopieur au numéro 418-724-4961 à l'attention de Placement et stages ATÉ ou communiquez au 418-723-1880 poste 2387 pour plus d'information.